Elizabeth C. Polido, a Morgan Lewis New York -i irodájának munkatársa, éppen a következő időszerű darabot tette közzé a cég webhelyén:
„Joseph Biden megválasztott elnök jelezte, hogy jelentős változtatásokat fog végrehajtani a korábbi adminisztráció politikájában és gyakorlatában, amely befolyásolja a nyilvánosságot és a munkáltatókat, többek között a sportiparban.
COVID-19
Mivel a koronavírus (COVID-19) járvány továbbra is Walesi labdarúgó-válogatott Mez súlyosbodik, sokan arra számítanak, hogy a demokratikus adminisztráció országos megközelítést alkalmazhat a pandémia kezelésére. A szövetségi mandátumok magukban foglalhatják a zárolásokat, a társadalmi távolságra vonatkozó követelményeket és az utazási korlátozásokat, amelyek tovább korlátozzák az élő sportokat, különösen azokban az államokban, amelyek jelenleg lehetővé teszik a közönség számára a játékok részvételét. Az élő sportesemények a sportipar számára létfontosságú bevétel -generátorok, ideértve a ligákat, a szervezeti testületeket, a műsorszolgáltatókat, a sportfogadó cégeket, az rendezvényvállalatokat, a jegygyártókat, a kiskereskedelmi beszállítókat és a vendéglátó -szolgáltatókat. Ha az élő sportok tovább korlátozottak, akkor a sportszervezetek valószínűleg a munkavállalók, a játékok, a szponzorálás Stade Rennais FC Mez és az általános bevétel megfelelő csökkenésével szembesülnek.
A Biden adminisztráció szigorúbb egészségügyi és biztonsági követelményeket is előírhat, amelyeket a sportszervezeteknek a játékosok és edzők, LOSC Lille Mez valamint a vállalati, kiskereskedelmi és egyéb alkalmazottak vonatkozásában kell végrehajtaniuk. Különösen a kiskereskedelmet továbbra is jelentősen megszakíthatják a szigorúbb egészségügyi és biztonsági korlátozások, amint ezt a járvány egészében láttuk. Lehet, hogy a sportszervezeteknek újra kell értékelniük társadalmi távolsági terveiket és szűrési protokolljaikat (mind az alkalmazottak, mind a lakosság számára, akik a munkahelyükön kapcsolatba lépnek az alkalmazottakkal), és felülvizsgálják a COVID-19 tesztek nyomon követésére vonatkozó politikájukat.
Végül, a szigorúbb Covid-19 protokollok is problematikusak lehetnek a sporthoz kapcsolódó utazások számára, különösen a résztvevők, a személyzet és a sportolók számára, akik általában széles körben utaznak a versenyeken vagy rendezvényeken. Ezt tovább bonyolíthatja a potenciálisan szigorúbb karanténkövetelmények, amelyek megakadályozhatják a rövid értesítésre való utazást és befolyásolhatják a játékok ütemezését. A szervezeteknek és a sportolóknak extra időt kell figyelembe venniük ezeknek a kérdéseknek a kezelése érdekében, és folyamatosan frissülniük kell a karantén és az utazási korlátozásokról.
Bevándorlás
Annak ellenére, hogy nemzeti szinten potenciálisan megterhelő utazási követelmények vannak, Biden megválasztott elnök várhatóan visszakapja a Trump adminisztráció néhány szigorúbb bevándorlási politikáját. Ez növelheti a foglalkoztatáson alapuló bevándorláshoz odaítélt vízumok számát, és megkönnyítheti a külföldi játékosok, edzők és személyzet utazását, és vízumot szerezhet az Egyesült Államokban való élethez és munkához.
Munkahelyi kultúra
Megújult a hangsúly az egyenlőségre, a sokféleségre és a munkahelyi beilleszkedésre, különös tekintettel az Egyesült Államok Black Lives Matter mozgalmára. Számos sportszervezet volt elöl és középpontjában ebben a mozgalomban, és jelentős kötelezettségvállalásokat vállalt a különféle munkavállalói lakosság növelése és a befogadóbb munkahelyek létrehozása érdekében. Ezen erőfeszítések sarkában Trump elnök nemrégiben kiadott egy végrehajtási parancsot, amely tiltja a „megosztó fogalmakat” a munkahelyi sokféleség -képzésekben. A végzés kiadása óta a Szövetségi Szerződés -megfelelési Programok Hivatala több társaságnak küldött leveleket, amelyek azt jelzik, hogy elkötelezettségük a fekete vezetők és alkalmazottak számának jelentős növelése érdekében megsértheti a szövetségi igenlő intézkedéseket.
Ezzel szemben a sokféleség és a befogadási kezdeményezések nélkülözhetetlenek voltak a megválasztott Biden elnöki kampányplatformjai számára, és kijelentette, hogy a faji igazságosság fontos része lesz hivatali napirendjének. A Biden kampány weboldala szerint a Biden adminisztráció újból kiadja és kötelezi a 2011. évi végrehajtási végzést a sokszínűség és a szövetségi munkaerőbe való beillesztés előmozdítása érdekében. Azt is várható, hogy Biden megválasztott elnök arra törekszik, hogy visszavonja Trump elnök legutóbbi végrehajtási végzését.
A vezetésnek ez a változása lendületet adhat az ország megújult hangsúlyozására a sokféleségre és a befogadásra. A munkáltatók arra is számíthatnak, hogy a szisztémás megkülönböztetést célzó törvények nagyobb végrehajtása, valamint a munkahelyi megkülönböztetés és a zaklatási panaszok fokozása. Ennek megfelelően a sportszervezeteknek, akárcsak más munkáltatóknak, fontolóra kell venniük a vizsgálatuk, a bérbeadás, a megtartási és megszüntetési politikák és gyakorlatok áttekintését az implicit elfogultsághoz, valamint a belső programok (például a sokféleség és a befogadási tanácsok, affinitási csoportok, képzés) végrehajtásához. , befogadó és méltányos munkahely.
Egyenlő fizetés
Kampánya során Biden megválasztott elnök megígérte, hogy javítja a nők gazdasági biztonságát az egyenlő fizetés elleni küzdelemmel, és várhatóan adminisztrációja célja a szövetségi egyenlő fizetési törvények megerősítése. Ennek lehetneA sportiparra gyakorolt jelentős hatással, amely az utóbbi években az egyenlő fizetéssel kapcsolatos peres eljárások és nyilvánosság növekedése volt, ideértve a nők kosárlabdáját, jégkorongját és fociját. Ezért a sportszervezeteknek ki kell értékelniük az egyenlő fizetési gyakorlatukat, ideértve a könyvvizsgálatok elvégzését is annak biztosítása érdekében, hogy megfeleljenek a szövetségi és az állami törvényeknek.
Szorosan figyelemmel kísérjük a fejleményeket, és örömmel megvitatjuk véleményünket arról, hogy mi történhet a következőkben a vezetés megváltozása és a szervezet lehetséges következő lépései tekintetében.
Navigálni a következőre.
A Morgan Lewis fémjelzője, amely segít ügyfeleinknek felkészülni és kezelni a fejlődő kérdéseket. Ebből a célból egy erőforrásközpontot tartunk fenn, amely hozzáféréssel rendelkezik az olyan időszerű témákhoz, amelyeket a jelenlegi események, például a globális közegészségügyi válság, a gazdasági bizonytalanság és a geopolitikai dinamika vezetnek. Keressen erőforrásokat arra, hogyan lehet megbirkózni a Globe állandóan változó üzleti, társadalmi és politikai tájjával a következő navigálásában. és a coronavírus covid-19, hogy naprakészen maradjon a fejleményekről, amikor kibontakoznak. Iratkozzon fel most, ha új frissítéseket szeretne kapni ezekre az erőforrásokra. ”
Az Elizabeth -ről további információkért látogasson el ide.
Ossza meg ezt:
Facebook
Twitter
Email